Разработчик 1С


Требования

  • Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет;

  • Опыт в разработке на платформе 1С 8.3: обычные и управляемые формы, СКД, обмен со сторонним ПО, конвертация данных, веб сервисы;

  • Опыт работы в основных прикладных решениях 1С: УПП, УТ, БП;

  • Знание основ управленческого и бухгалтерского учета;

  • Готовность работать без технического задания, вникая в цели заказчика;

  • Готовность работать с любой категорией задач: от самых простых и рутинных, до сложных и интересных;

  • Готовность реализовывать взятые на себя задачи в оговоренный срок;

  • Желание самостоятельно учиться и развиваться



Пожелания

Самое главное, что ценится в любом сотруднике – это нацеленность на результат. В конечном итоге, все усилия замечаются, ценятся и компенсируются движением верх!




Обязанности
  • Анализ потребностей клиента и поиск оптимального решения

  • Разработка без технического задания

  • Разработка по техническому заданию

  • Разностороннее тестирование функционала

  • Написание инструкций к функционалу

  • Поддержка и консультация пользователей



Условия работы
Для начала совместного сотрудничества необходимо быть готовым:
  • Заполнить анкету соискателя по адресу: https://forms.gle/upR17GC9fKdnhNWN9

  • Пройти собеседование по Skype

  • Вести задачи в управленческой системе

  • Оценивать трудозатраты проектов

  • Устанавливать срок выполнения задачи и следовать ему

  • Сдавать полностью протестированную работоспособную задачу

  • Получать почасовую оплату по фактически выполненным задачам



Возможность профессионального и карьерного роста

Нам требуются опытные специалисты, способные не только учувствовать в разработке прикладных решений 1С, но и полностью вести проекты заказчиков. Если мы видим, что вы заинтересованы в долговременном сотрудничестве и в развитии компании, мы так же хотим, чтобы вы развивались. В случае успешного сотрудничества, со временем, при желании, вы сможете:

  • Повысить часовую ставку.

  • Начать работать в офисе Москвы.

  • Перейти на оклад + премия.

  • Взять на себя руководство крупными проектами.

  • Взять на себя руководство группой сотрудников.





Оплата труда

Оплата труда удаленного сотрудника почасовая. Уровень оплаты устанавливается по результатам собеседования. Трудозатраты по каждой задаче засекаются и фиксируются в корпоративной информационной системе и оплачиваются по факту выполненных работ, однако осуществляется контроль со стороны специалиста компании во избежание завышения трудозатрат без обоснования причины. Оплата труда производится дважды в месяц при условии своевременного и качественного выполнения поставленных задач.




Соцпакет
  • 100% оплата больничных
  • Оплата мобильной связи
  • Оплата обедов
  • Оплата обучения и экзаменов


Отправить резюме

Все вакансии